Que vous soyez une micro, petite, moyenne ou grande entreprise, le traitement des salaires et l’administration relative à la gestion du personnel demandent énormément de temps. A cela s’ajoute la complexité de la législation du travail, les règles de la sécurité sociale et la législation fiscale.

Pour ces raisons, l’affiliation à un secrétariat social ou à un prestataire de services sociaux est vivement conseillée.

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Que proposons-nous ?

Nous nous occupons de toutes les démarches administratives en lien avec le traitement des salaires, l’engagement et la gestion du personnel.

  • Calcul des salaires, du précompte professionnel, du pécule de vacances, des primes de fin d’année, des indemnités de préavis,…

  • la fourniture de documents sociaux tel que les C4, documents relatives à l’incapacité de travail,…

  • conseils socio-juridiques à l’employeur dans le cadre de l’occupation de personnel, des absences et du licenciement,…

  • établissement complet des documents tels que le règlement de travail, le contrat de travail,…